怎么在职场发展出自己的优质人脉?
在职场和生活中,我们每天都要跟许多人打交道。如何在众多的朋友中打造出自己的人脉圈,这就要清楚的认知自己的和现实状况。在现代社会,每个人出生的家庭背景,所从事的行业职位,还有在工作上的表现能力以及所拥有的财富决定了人脉的宽度和深度。要想实现自己事业的长足发展,必须要学会经营自己的人脉。
第一,努力提升自己的价值,保持勤奋好学的状态。
人脉都是价值的交换,也是对背后资源的整合和利用。如果自己能力表现优秀,那很自然会有另外优秀的人来愿意交朋友。越是成功人士越会主动学习。这也不难理解为何众多的企业家喜欢报名各种名校培训班。除了能结交更多领域的朋友外,通过学习更能提高他们的眼界和格局。。在成功人士看来,学习使人进步不是一个口号,而是一种姿态。人人都希望跟有价值有进步的人进行交流与合作,而保持上进心,持续处于学习状态是提高自身价值的必要基础。在人脉里面最重要的就是自己,要学会经营自己,懂得为自己进行持续的投资。
第二,学会先付出,让自己获取信任巩固好关系。
交朋友是为了拓展人脉,不是为了巴结和讨好别人,而是应当互相帮助和提携。那些通过巴结别人而为自己一味索取的人是不可能长久相处的。优秀的成功者做事都是处于付出状态,他们也愿意结交跟自己价值取向一样的人。付出是一种姿态,是为了更好的进行价值交换。其实无论做任何事,主动输出价值都能够帮我们建立很好的人际关系。尤其是在职场中,主动帮助别人,给别人提供所需要的价值,大多数时候都能收获别人的好感和信任。
第三,主动结交有进取心的人,减少无用的社交。
在现代社会,人们交流越来越频繁。认识的人多,来往就多,各种应酬也多,有的人整天看似忙忙碌碌,到底来却无所作为,大把的时间就浪费掉了。每个人的时间都是一样的,我们要想提高自己的能力,除了学习之外,还要规划自己的人脉关系,也就是整合自己身边的人脉和资源,为自己所用。
在交往的朋友里,一大半的人都是普通朋友,这类人对自己来说没有多大的意义和作用。只有一小部分才是自已真正的人脉。认请自己的人脉,主动去经营他们,和他们保持良好的互动关系,才能在需要的时候为我所用。人脉,不是你认识多少朋友,而是看有多少人关键时刻能帮你而成就自己。
要想经营好自己的人脉最好的投资就是真诚对待身边积极向上的朋友。一个人充满正能量很有拼搏劲,这样的人上进心很强往往都能成功。多接触这样的人,正能量会感染到自己,还能催促自己进步。所谓近朱者赤,近墨者黑也是这个道理。人脉就像一面镜子。它能发现别人的优点,也能照出自己的缺点。拓展人脉就是为了学习别人的优点,改正自己的缺点。
第一,努力提升自己的价值,保持勤奋好学的状态。
人脉都是价值的交换,也是对背后资源的整合和利用。如果自己能力表现优秀,那很自然会有另外优秀的人来愿意交朋友。越是成功人士越会主动学习。这也不难理解为何众多的企业家喜欢报名各种名校培训班。除了能结交更多领域的朋友外,通过学习更能提高他们的眼界和格局。。在成功人士看来,学习使人进步不是一个口号,而是一种姿态。人人都希望跟有价值有进步的人进行交流与合作,而保持上进心,持续处于学习状态是提高自身价值的必要基础。在人脉里面最重要的就是自己,要学会经营自己,懂得为自己进行持续的投资。
第二,学会先付出,让自己获取信任巩固好关系。
交朋友是为了拓展人脉,不是为了巴结和讨好别人,而是应当互相帮助和提携。那些通过巴结别人而为自己一味索取的人是不可能长久相处的。优秀的成功者做事都是处于付出状态,他们也愿意结交跟自己价值取向一样的人。付出是一种姿态,是为了更好的进行价值交换。其实无论做任何事,主动输出价值都能够帮我们建立很好的人际关系。尤其是在职场中,主动帮助别人,给别人提供所需要的价值,大多数时候都能收获别人的好感和信任。
第三,主动结交有进取心的人,减少无用的社交。
在现代社会,人们交流越来越频繁。认识的人多,来往就多,各种应酬也多,有的人整天看似忙忙碌碌,到底来却无所作为,大把的时间就浪费掉了。每个人的时间都是一样的,我们要想提高自己的能力,除了学习之外,还要规划自己的人脉关系,也就是整合自己身边的人脉和资源,为自己所用。
在交往的朋友里,一大半的人都是普通朋友,这类人对自己来说没有多大的意义和作用。只有一小部分才是自已真正的人脉。认请自己的人脉,主动去经营他们,和他们保持良好的互动关系,才能在需要的时候为我所用。人脉,不是你认识多少朋友,而是看有多少人关键时刻能帮你而成就自己。
要想经营好自己的人脉最好的投资就是真诚对待身边积极向上的朋友。一个人充满正能量很有拼搏劲,这样的人上进心很强往往都能成功。多接触这样的人,正能量会感染到自己,还能催促自己进步。所谓近朱者赤,近墨者黑也是这个道理。人脉就像一面镜子。它能发现别人的优点,也能照出自己的缺点。拓展人脉就是为了学习别人的优点,改正自己的缺点。
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工作业绩优秀却被领导无视,哪里出了问题?